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La contre visite médicale est un droit légal et conventionnel à l’initiative de l’employeur. Découvrez son déroulement et ses limites

Les salariés absents pour causes de maladie ou d'accident du travail perçoivent des indemnités journalières de la Sécurité Sociale. Leurs employeurs qui versent un complément de salaire (indemnités complémentaires, sur justification médicale) ont en contrepartie, la faculté de faire procéder à une contre-visite médicale pour vérifier le bien fondé de l’arrêt de travail.